Mese: Giugno 2025

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SICUREZZA SUL LAVORO

Obblighi per i datori di lavoro nelle assunzioni di personale

Di seguito sono illustrate le due casistiche che riassumono gli obblighi ed adempimenti obbligatori dei Datori di Lavoro in seguito ad assunzioni.

La distinzione evidenzia la differenza fra

Il nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, entrato in vigore il 24 maggio 2025, elimina il termine di 60 giorni per l’espletamento dell’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro per i nuovi assunti. Questo significa che la formazione, sia generale che specifica, deve essere completata prima della data di assunzione del lavoratore, non più entro 60 giorni. 

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Rischio calore. La Regione Toscana adotta misure e raccomandazioni per la salute dei lavoratori

La Giunta regionale Toscana, ha approvato con 

Delibera_n.806_del_16-06-2025  una serie di linee guida per tutelare la salute delle lavoratrici e lavoratori dal rischio caldo attraverso un documento che vuole essere un supporto per i datori di lavoro e per il Dipartimento di prevenzione delle Asl.

La prima raccomandazione della Regione è limitare o evitare di lavorare nelle ore più calde della giornata, soprattutto per chi lavora all’aperto e per quelle mansioni per cui, nonostante l’adozione di specifiche misure di prevenzione, lo stress da calore rimanga un rischio.

Ai sensi dell’art. 28 del D. Lgs. 81/08, il Datore di lavoro è obbligato alla valutazione di tutti i rischi per la salute e la sicurezza, inclusi, pertanto, quelli dovuti all’esposizione a microclima e alla radiazione solare, in relazione ai quali esiste quindi l’obbligo (sanzionabile) della valutazione e dell’identificazione delle misure preventive e protettive per minimizzare i rischi.

 

Ordinanza-del-Presidente-n.2-del-25-06-2025/6/25

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Avvio Procedimento Assegnazione d’ufficio del DOMICILIO DIGITALE (PEC) con contestuale  applicazione della sanzione amministrativa

Sono stati pubblicati all’ Albo Camerale on line e nella sezione dedicata del Registro Imprese del sito camerale, i seguenti avvisi, relativi ad operazioni massive avviate:

– “Diffida ad iscrivere il Domicilio Digitale nel Registro Imprese e comunicazione di avvio del procedimento di assegnazione d’ufficio del Domicilio Digitale con contestuale applicazione della sanzione amministrativa” (per le Imprese Individuali – Sede di Arezzo – Sede di Siena);

– “Comunicazione di avvio del procedimento di assegnazione d’ufficio del Domicilio Digitale con contestuale applicazione della sanzione amministrativa” (per le Imprese Societarie – Sede di Arezzo – Sede di Siena).

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𝗦𝗮𝗯𝗮𝘁𝗼 𝟮𝟭 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼, 𝘃𝗶𝗮 𝗚𝗮𝗿𝗶𝗯𝗮𝗹𝗱𝗶 𝘀𝗶 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗶𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝘁𝗮𝘃𝗼𝗹𝗮𝘁𝗮 𝗮 𝗰𝗶𝗲𝗹𝗼 𝗮𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 “𝗖𝗲𝗻𝗮 𝗽𝗲’ 𝗹’𝗔𝗿𝗿𝗶𝗻𝗴𝗼”ⵑ

L’evento, organizzato da Colleventi in collaborazione con Confartigianato, Confesercenti, Confcommercio, CNA e con il patrocinio del Comune di Colle di Val d’Elsa, vedrà l’allestimento di una grande tavolata condivisa lungo tutta la via, accompagnata da musica dal vivo e da un ricercato menù curato e servito dai ristoranti Belmicolle Trattoria, Chicco Colle e Gimmy Giò, con la collaborazione della #PasticceriaLorena e dei vini dell’Azienda Agricola Galognano, Colle di Val d’Elsa.
Un’occasione unica per vivere il centro storico come non lo avete mai fatto: buon cibo, musica dal vivo, arte urbana e tanto spirito di comunità.
Durante la serata, verrà inaugurata anche una nuova installazione artistica pensata per valorizzare la via e dare il via al rilancio del quartiere.
Il Comune investe nel futuro: 74.000€ per sostenere le attività locali, esenzione TARI per tutte le nuove aperture del 2025.
L’obiettivo? Far tornare via Garibaldi e il centro storico spazi vivi, belli, partecipati.
«Una lunga tavolata che unisce simbolicamente comunità, bellezza e futuro» – Carlotta Lettieri, Assessore al Commercio e al Turismo.
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Finanziamento diretto per tredicesima e quattordicesima mensilità

FINANZIAMENTO per Tredicesime e Quattordicesime mensilità

Il finanziamento per le tredicesime e quattordicesime mensilità è un nostro credito diretto pensato appositamente per preservare la liquidità aziendale e sostenere i nostri soci nei momenti di più forte pressione economica.
Caratteristiche del finanziamento: 
– importo minimo 5.000 €, massimo 40.000 €
– durata del rimborso da 6 a 12 mesi (con un preammortamento tecnico della durata massima di 30 giorni)
– non occorre aprire un nuovo conto corrente
– liquidità in tempi rapidi e senza intaccare la liquidità aziendale
– tasso fisso
– nessuna penale in caso di estinzione anticipata

La nostra Associazione è a disposizione per effettuare la pratica